08 Marzo 2011

De nada serviría que celebrásemos el Día de la Mujer si no fuéramos capaces de transformar en costumbre aquello que hemos llevado a los principios y a las normas, a la conciencia y a las ideas. La igualdad no se construye con retazos de sucesos extraordinarios, sino con la costumbre sustentada día a día en los derechos universarles.

Las mujeres de la Revolución Francesa exigían sufragio universal hace más de dos siglos. La lucha durante decenios ha dado como resultado un lento goteo que poco a poco ha ido alcanzando cotas insuficientes de igualdad. No basta con mantener aquella idea de Clara Zetkin por la que la Conferencia Internacional de Mujeres Socialistas proclamó en Copenhague una fecha precisa para celebrar el Día Internacional de la Mujer.

Han sido tantos los sacrificios que, ciertamente, volver la vista atrás supone desvelar en nuestra memoria episodios de explotación que hoy por hoy nos parecen anacrónicos. Cuando el 25 de marzo de 1911 perecían 140 mujeres inmigrantes en el incendio de la fábrica Triangle de Nueva York, la conciencia a favor de impulsar organizaciones feministas motivadas por la igualdad entre sexos, se multiplicó en todos los países del mundo.

Sin embargo el cambio es lento y costoso. El hecho de que la mujer no esté suficientemente, ni siquiera justamente, incorporada al mercado laboral, no sólo es una hecho injusto que atenta contra la más básica dignidad del ser humano, sino que, además, resulta ser un derroche de energías: darle la espalda a una gran parte de la población capaz de generar valor añadido y prosperidad.

Según un estudio de la Unión General de Trabajadores, la mujer española percibe un salario que es un 22% inferior al de los hombres, una diferencia entonces injustificada que muestra que existen claras motivaciones de desigualdad en función del sexo. Las actuaciones y normas elaboradas por el Gobierno socialista han reducido (aún insuficientemente) esta brecha salarial; si en el año 2000 la diferencia era de un 25%, ésta se ha visto recortada en tres puntos.

Para mayor abundamiento, observamos que el número de paradas es prácticamente el mismo que el de parados, si bien el número de activas –aquellas que quieren y pueden trabajar-, se muestra aún muy por detrás del varón. Una nación moderna debe exigirse a sí misma hacer participar, en coherencia con nuestros principios, a todos los ciudadanos y ciudadanas, con independencia del color de su piel, su forma de pensar, sus creencias religiosas o sus diferencias sexuales.

De nada sirve relatar de nuevo una extensa relación de casos excepcionales, de mujeres luchadoras, de emprendedoras de éxito, de funcionarias sin comparación, de madres ejemplares. O convertimos en costumbre la igualdad o serán sólo excepciones, más o menos singulares, más o menos brillantes, que servirán para llenar los libros de texto de ejemplos de seres humanos extraordinarios.

Como extraordinario es aún que una mujer tenga que esforzarse mucho más que el hombre para acceder al mismo puesto de trabajo. El machismo, profundamente adherido al pensamiento de una sociedad aún atrasada, exige que la mujer tenga que demostrar de forma más evidente sus capacidades, como si por el hecho de ser mujer fuera una sujeta sospechosa de ineficiencia, cuando, según todos los estudios, su grado de responsabilidad –quizás por ello-, es mucho mayor. La mujer trabajadora, además, debe desarrollar labores fuera del ámbito del trabajo, en el ambiente del hogar, en un tiempo como el que vivimos en el que aún el hombre no tiene la educación suficiente como para repartir de forma equitativa y democrática los hijos y los asuntos familiares y colectivos.

Convertir en costumbre nuestro comportamiento, nuestros principios, la realidad, supone que la mujer deje de ser una heroína de sí misma. Cuando las mujeres extraordinarias dejen de ser noticia, todos seremos mejores y nuestra sociedad, aún conservadora, podrá conformarse como un grupo de hombres y mujeres autónomos, libres y prósperos, sin diferencias por razones de sexo, edad o pensamiento.

POR LA TERCERA REPUBLICA.